非常抱歉听到您朋友的遭遇。在这种情况下，首先需要考虑的是医疗费用和康复治疗的经济负担。 根据工伤保险的相关规定，如果您的朋友是在工作时间和工作场所内受到事故伤害，并且该事故是由雇主或雇主的雇员造成的，那么他有权申请工伤认定并获得相应的赔偿。具体来说，他可能可以获得以下补偿。 医疗费。包括治疗伤势的全部费用。 误工费。根据其受伤程度和持续时间计算。 工资损失。如果他的工作因事故而中断，雇主应支付其工资损失。 其他相关费用。如护理费、交通费等。 此外，如果您认为用人单位存在过错，可以向劳动保障行政部门举报，要求对事故进行调查。如果调查结果支持您的主张，您可以进一步提起诉讼，要求用人单位承担相应的责任。 在处理此类案件时，建议您寻求专业的法律帮助，以便更好地保护您的权益。同时，也要注意维护自己的健康和安全，避免不必要的风险。