尊敬的客户， 关于您的问题，根据我国相关法律规定，如果销售公司在员工离职时没有及时支付工资，且该离职行为是经过双方协商同意并书面确认的，那么您有权要求该公司按照合同约定或法律规定支付剩余未付工资。如果您认为公司的离职申请和手印确认存在不公正或者虚假情况，建议您可以向劳动监察部门进行投诉举报，以维护自己的合法权益。 同时，为了避免类似事件再次发生，我建议在签订任何协议前，一定要仔细阅读条款，并确保其合法性及真实性。如果有疑问，可以寻求专业的法律帮助。 祝您生活愉快！