首先，建议您尽快收集并保存所有与工作相关的书面记录和证人证言。这包括但不限于劳动合同、工资单、工作日志或任何其他相关文件。 其次，您可以尝试联系之前提到的人寻找关于您的工作情况的信息。如果他们能够提供关于您工作的详细信息，例如工资支付日期等，这将有助于您了解是否有可能获取拖欠的工资。 此外，您还可以考虑向当地的劳动仲裁机构寻求帮助。这些机构通常会处理有关工资纠纷的问题，并且可能要求雇主提供详细的工资支付记录和合同副本。 最后，请确保遵守当地法律法规，避免采取任何可能导致自己受到进一步处罚的行为。