关于您提到的情况，如果您认为自己因公司未能按时支付工资而遭受损失，您可以考虑向当地的劳动争议仲裁机构提起仲裁申请。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动者与用人单位之间发生的下列劳动争议，当事人有依法申请仲裁的权利。 因确认劳动关系发生争议的； 因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； 因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； 因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。 对于您提到的考勤表和其他证据，如果能够证明您的工资收入情况，并且能充分支持您的主张，那么可能有助于仲裁机构认定您的权利。不过，具体的证据使用和裁决结果还需结合具体情况分析。建议您及时收集并保存相关证据材料，以便于仲裁时提供有力的支持。同时，也提醒您注意维护自己的合法权益，避免因不明真相导致权益受损。