很抱歉听到您在工作中的困扰。首先，请确保您的合同中有关于辞职条款的详细说明。如果您有相关的协议或合同文件，可以查阅这些信息以了解是否可能提前解除劳动合同。 如果合同中没有明确的规定，您可以尝试与雇主沟通并提出辞职请求。您可以向他们解释您的情况，并询问是否有任何特别的情况允许您在此时离职。此外，也可以考虑寻求职业咨询或劳动关系专家的意见，以便更好地理解自己的权利和选择。 请注意，即使您已经尝试了所有可能的方法，仍然无法解决您的问题，那么可能需要考虑通过法律途径来解决问题，例如申请劳动仲裁或者直接提起诉讼。 最后，建议您保留所有的相关文件和证据，包括但不限于合同副本、工资单、考勤记录等，以备将来使用。希望这些建议对您有所帮助。