在未签订劳动合同的情况下，劳动者可以向用人单位主张其权利。首先，你可以要求用人单位提供一份书面的工资单或支付记录作为证据；其次，你也可以要求用人单位出具一份证明你的工作时间和加班时间的记录；最后，如果无法通过上述途径取得证据，你还可以尝试与单位负责人进行沟通，表达自己的诉求，并提出希望得到薪资的合理理由。