很抱歉听到您的遭遇。在这种情况下，您可以采取以下步骤来尝试解决问题。 与老板直接沟通。首先尝试与老板进行面对面的交谈，向他们说明您的情况，并要求他们支付您和同事们的工资。 提供证据。如果可能的话，请提供有关您和同事工作的证明材料，例如工作记录单、照片或其他证据，以支持您的主张。 寻求第三方帮助。如果您认为老板的行为已经违反了相关法律法规，可以考虑寻求第三方的帮助，如劳动监察部门或律师等专业人士。 尽量避免暴力行为。在任何情况下，都应尽量避免使用任何形式的暴力或威胁性语言，以免给自己带来不必要的麻烦。 请记住，在处理类似情况时，保持冷静和理智是非常重要的。希望这些建议能够对您有所帮助。