您好，根据我国劳动法的规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同后，在一定时间内一次性结清所有费用。如果存在未支付劳动者工资的情况，您可以要求用人单位立即支付剩余的工资，并按照法律规定向其追讨赔偿金。 此外，如果您认为自己的权益受到侵害，建议您尽快与用人单位进行协商解决，协商不成可依法申请调解或提起诉讼。同时，也可以通过人力资源和社会保障部门、工会组织等途径寻求帮助和保护。 希望以上信息能够帮到您！