尊敬的用户，关于您的问题，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，您有权要求公司退还押金。您可以向公司提出书面申请，并提供相关的证据证明您的离职是由于健康原因而无法提前一个月通知公司的事实。如果公司拒绝退还押金，您可以考虑通过劳动仲裁或者法律途径来维护自己的合法权益。希望我的回答能够帮助到您！