您好！根据我国相关法律法规，如果您曾经在事业单位工作并遭遇了无故克扣奖金的情况，您可以选择通过劳动仲裁或民事诉讼来维护您的合法权益。通常情况下，劳动仲裁的时效是自知道或者应当知道权利受到侵害之日起的一年内；如果在此期间内未提起诉讼，将丧失胜诉权。因此，在您遇到上述情况后，建议尽快向当地劳动争议调解委员会提出申诉，以争取得到合理的补偿和赔偿。 另外，如果劳动仲裁未能解决您的纠纷，您还可以考虑通过民事诉讼的方式寻求法律保护。一般来说，对于涉及金钱权益的案件，时效性较短，但具体时间需要参考具体的司法解释和法律规定。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况可能因地区差异而有所不同，请务必咨询专业人士以获得最准确的法律意见。祝您早日解决问题，实现合法权益。