作为深圳福田机训大队的队员，如果你的劳动合同到期后保安公司不续签，你可以根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，要求保安公司支付经济补偿。根据该法第四十六条规定，用人单位与劳动者终止固定期限劳动合同的，应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付相当于一个月工资的经济补偿。如果保安公司拒绝支付经济补偿，你可以通过以下步骤维护自己的权益： 1. **协商解决**：首先尝试与保安公司进行协商，明确提出你的赔偿要求，并解释法律依据。 2. **收集证据**：准备好劳动合同、工资单、工作证明等相关证据，以备不时之需。 3. **劳动仲裁**：如果协商无果，可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。提交仲裁申请书，并附上相关证据材料。 4. **法律途径**：仲裁结果不满意的情况下，可以向人民法院提起诉讼。 5. **法律援助**：如果经济条件有限，可以寻求法律援助，咨询专业律师获取帮助。 在整个过程中，保持沟通的礼貌和专业，确保自己的权益得到合法合理的维护。同时，了解相关法律法规，确保自己的行为在法律允许的范围内。