当公司拖欠工资时，您可以采取以下途径来解决： 1. **协商解决**：首先尝试与公司进行沟通，了解拖欠工资的原因，寻求协商解决。 2. **劳动仲裁**：如果协商无效，您可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。准备相关证据，如劳动合同、工资条、银行流水等，以证明您的权益受到侵害。 3. **劳动监察**：向劳动监察大队投诉，由他们进行调查并督促公司支付工资。 4. **法律诉讼**：如果仲裁结果不满意或者公司不执行仲裁决定，您可以向人民法院提起诉讼。 5. **工会协助**：如果您是工会成员，可以请求工会出面协助解决。 6. **媒体曝光**：在确保自身安全的前提下，可以通过媒体曝光公司的不良行为，以引起社会关注，促使公司解决问题。 7. **法律援助**：如果经济困难，可以寻求法律援助，获得免费的法律服务。 在处理过程中，保持冷静，合理运用法律武器保护自己的权益。同时，注意收集和保存所有与工资拖欠相关的证据，以备不时之需。