首先，您有权根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定要求提前30日书面通知公司解除合同，并获得经济补偿金。如果您提出辞职时没有按照规定时间提交辞职信，可能会导致您的权利受到限制。 关于邮寄方式的问题，您可以选择EMS（中国邮政特快专递）或顺丰快递等正规的物流服务进行投递。具体地址应该由公司提供，因为每个公司的具体情况可能不同。 关于工作期间是否可以离职，通常情况下，在用人单位同意的情况下，员工可以在完成工作并办理完交接手续后离开单位。但是，这并不意味着您必须立即离开单位，您可以等待一段时间再决定下一步行动。 至于劳动仲裁的时间和费用，这个过程因地区而异，但通常包括以下几个步骤。 申请劳动仲裁。一般情况下，劳动者应在知道或者应当知道自己的权益被侵害之日起一年内提起劳动争议仲裁。 提交材料。包括但不限于相关证据、证明自己身份的文件、与用人单位之间的劳动关系证明等。 接受调解。双方都可以接受调解，达成协议后再行仲裁。 办理仲裁裁决。最终通过仲裁委员会作出裁决，对争议事项做出判决或裁定。 整个过程可能涉及一些时间和金钱的成本，具体数额取决于案件的具体情况。建议您及时咨询专业的法律顾问以获取更详细的指导和帮助。