首先，根据《劳动民法典》的规定，劳动者与用人单位建立劳动关系后，应当按照约定履行合同义务。如果您的母亲在小区担任保洁工作已满6年，并且与物业公司签订了书面的劳动合同，那么她有权要求公司为其支付经济补偿金。 其次，关于签订协议的问题，建议您和您的母亲仔细阅读并理解协议的内容，确保协议中的条款符合法律规定，并且双方签字确认。同时，您也可以考虑聘请专业的律师进行审查，以确保协议的有效性和合法性。 最后，如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我提问。