根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条的规定，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。如果劳动者因工伤而致残或死亡，按照国家规定的标准给予相应的赔偿。 对于您的情况，首先您需要了解的是，虽然您没有参加工伤保险，但是可以申请劳动能力鉴定来确定自己是否属于工伤范围，并且获得相应待遇。同时，如果您认为自己的伤情符合工伤认定的标准，则可以通过向当地的劳动保障部门提出工伤认定申请。 具体来说，您可以联系当地的劳动保障部门，提供相关材料，如工作证、工资单、医院诊断证明等，以证明您是因工受伤。一旦被认定为工伤，您将有权获得以下赔偿。 医疗费用。根据实际发生的医疗费用计算。 误工损失。按月平均工资计算，通常不超过12个月。 护理费用。根据护理人员的实际护理时间计算。 营养费用。根据医生建议计算。 其他合理费用。如精神抚慰金等。 需要注意的是，具体的赔偿金额会受到很多因素的影响，例如工伤等级、医疗状况、生活地点等。因此，在申请赔偿时，最好能够委托专业的律师进行代理，以便更准确地评估和计算赔偿数额。