您好，根据您的描述，您与上海皮克斯公司之间的劳动关系可能存在纠纷。在这种情况下，建议采取以下步骤。 保留所有相关证据，包括但不限于工作合同、工资单、聊天记录等。 联系上海皮克斯公司的人力资源部门或直接向当地劳动保障监察机构投诉，以维护自己的合法权益。 如果情况严重，可以考虑向法院提起诉讼，请求法院支持您的诉求。 在处理过程中，注意保持冷静和理智，避免情绪激动，以免加剧矛盾。 希望以上建议对您有所帮助。如果需要进一步的帮助，请随时联系我。