试用期未过,我辞工找:领班,科长,人事部,都不批,到劳动局投诉,劳动局叫我邮寄辞工书到公司,三天后不批再去劳动局,我想问,面谈都不行,邮件有用吗?况且,邮件我都不知道写谁收,我记得09年我遇到一次,也是去了劳动局,第二天公司就叫我去办离职手续,现在这个劳动局,心里没底啊!说话语气爱理不理的样子,好无助
2天前您好,关于您提到的问题,建议您可以尝试以下几种方式来解决。 面对面沟通。如果您已经找到了合适的部门或人员进行面谈,可以尝试与他们直接沟通。在面对面的交流中,您的诉求可能会更容易被理解和支持。 法律途径。如果以上方法都无法解决问题,您可以考虑通过法律手段维护自己的权益。根据相关法律法规,劳动者有权要求用人单位按照约定的时间和程序办理离职手续,并保留相关的证据材料以备后续使用。 联系人力资源部门。您可以再次联系人力资源部门,说明情况并询问是否还有其他途径可以处理您的问题。有时候,人力资源部门可能对某些特殊情况有特殊的规定或者流程。 寻求第三方帮助。如果您觉得无法自行解决问题,可以寻求第三方的帮助,比如聘请专业的法律顾问,或者向工会组织求助。 希望这些建议能对您有所帮助。祝您早日解决问题,恢复自由职业者的身份。