您好,律师,我是在一家私企上班,4月被公司辞退,辞退我的理由是经验不足,不能胜任这份工作,我向法人要求赔偿两个月的工资,法人理由是因为我工作不到位,给公司造成损失,不赔偿我两个月的赔偿金,而且也没签劳动合同和缴纳五险一金,这种情况,我能申请劳动仲裁吗

2025-07-19 12:00
1个律师回复
咨询我

尊敬的用户,根据您提供的信息,您有权申请劳动仲裁。您可以按照以下步骤进行。 首先,收集与您的工作经历、合同条款以及公司的行为有关的所有证据。 在提交仲裁前,建议您先尝试与公司协商解决争议,这可能需要一些时间,因为双方都希望和平解决问题。 如果无法达成一致,您可以通过书面形式将您的主张告知当地的劳动争议仲裁委员会,并在规定的时间内提交所有相关文件。 一旦收到通知,仲裁委员会会安排一次听证会,由双方代表出席并陈述自己的观点。 请记住,在处理此类纠纷时,重要的是要确保所有的沟通都是以公正、诚实和尊重的方式进行。祝您一切顺利!

2025-07-19 12:00:12

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 25907今日律师解答 43354

相关推荐
租的食堂 干活10几天 对方5万 医药费 受伤20天 花费10多万 下班时间 对方没有合同 没有保险 伤残鉴定 1回答
劳务合同签定后,用工单位单方面提出解除合同怎么办? 1回答
您好,我想问一下,一个公司的职工因为怀孕了无理由的让辞职合理嘛?法律上有这条款嘛? 1回答
因技术问题,导致公司直接损失五千块钱,员工应该赔偿多少? 1回答
就是收了我一共3000的押金,说是1000押金,2000培训费,但是也没有培训,现在离职了,就都返了,请问我能起诉他要回来吗? 1回答
我要辞职,公司说要过一个月,否则扣一半工资,这个怎么解决 1回答
我因上班导致先兆性流产不能上班,申请公司辞工了公司能赔点钱吗 1回答
工地摔伤。从景德镇转院到南昌了。江西省人民医院。 1回答
失业险在非本人意愿辞职情况下,多久可以领? 1回答
合作协议、劳动关系等相关法律事宜 1回答
查看更多