根据法律规定，员工在产假期间享受社会保险待遇。因此，您的单位应当为您提供产假期间的社会保险缴纳服务，并支付相应的薪酬。如果您发现单位未按照法律规定为您发放产假期间的薪酬和社保，您可以向当地劳动监察部门举报，以维护自己的合法权益。同时，建议您与单位进行协商，争取尽快解决此事。