您好，关于您提到的工厂员工因部门搬迁不愿前往新部门的问题，通常情况下会涉及劳动关系和劳动合同的相关规定。如果您是员工一方，您可以根据公司与您的劳动合同中关于工作地点调整的规定来处理此事。例如，如果合同中有明确规定需要员工在某一特定地区工作，那么搬迁可能会导致您的岗位或工作地点发生变化。 此外，您也可以考虑向公司的人力资源部或劳资协调委员会寻求帮助，他们可能能够提供有关补偿或解决方案的建议。当然，具体的情况还需要考虑到公司的政策、当地法律法规以及双方的协商结果等因素。希望这些信息能对您有所帮助！