尊敬的客户。 非常抱歉给您带来了不便，我无法直接查看您提供的文件或照片中的信息，也无法对您的具体情况进行准确解读和分析。根据您提供的情况描述，可能涉及劳动法、劳动合同等相关法律规定。 在公司管理中，年终奖通常是基于员工的工作表现、岗位职责以及公司的财务状况等因素综合考量而决定的。如果您认为您的年终奖应按照正常流程发放，建议您与公司的人力资源部门进行沟通，并保留相关证据以备申诉之用。 此外，如果您的合法权益受到侵犯，请及时向当地的人力资源和社会保障局投诉或者通过其他合法途径寻求解决。 希望我的解答能够帮助到您，如有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。祝您生活愉快！