根据您提供的信息，您与您的保安公司下属服务点的带班班长以及保安队长之间的关系存在一定的紧张或冲突。这种情况下，建议采取以下步骤。 保持冷静。在面对这样的情况时，保持冷静是非常重要的。情绪化的反应可能会导致事态进一步恶化。 寻求第三方帮助。如果您感到自己无法解决这个问题，可以考虑寻求第三方的帮助，如人力资源部门或工会组织。他们可能能够提供中立的意见，并协助解决问题。 与领导沟通。如果您的问题需要直接向管理层反映，请尽快与您的上级进行沟通。表达您的担忧并询问是否有任何解决方案。 避免报复行为。尽量避免采取任何报复行为，这不仅会加剧冲突，而且可能导致更严重的后果。 委婉提醒。如果您认为有必要，您可以尝试以委婉的方式提醒对方您的合同及保险事宜，同时说明这些是您作为员工应享有的权利之一。 记住，维护良好的人际关系对于个人职业发展至关重要。通过积极地处理此类问题，您可以建立一个更加和谐的工作环境，并确保您的权益得到保障。