没有签合同,拖欠四五个月工资,大概150人左右,200万左右的工资。
2025-04-20 05:14您好!根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果您认为自己遭受了不公正待遇,建议您采取以下措施。 及时与公司沟通,表达您的不满和要求。 如果情况严重,可以考虑向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 在处理过程中,保留相关证据,如聊天记录、工作记录等,以备后续参考。 希望我的回答对您有所帮助。如果有其他问题需要帮助,请随时联系我。