您好！很抱歉给您带来不便。根据《工伤保险条例》第37条的规定，职工因工致残被鉴定为五级至六级伤残的，享受以下待遇。 （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为。五级伤残为18个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金的标准分别为。五级伤残为18个月的本人工资；六级伤残为16个月的本人工资。一次性伤残就业补助金的具体标准按照省级人民政府规定执行。 请您及时向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定，并积极收集相关证据材料，以便更好地维护您的权益。希望我的回答对您有所帮助。