根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者享有休息休假的权利。在正常工作时间外加班的，应当支付不低于工资的百分之一百五十的报酬。如果您的公司要求您在七点五十进行早会，且您未能按时到达，可能违反了上述规定。 如果您认为自己的权益受到了侵犯，可以向当地的人力资源和社会保障部门投诉，或者直接向法院提起诉讼。同时，建议您保留好相关证据，以便于维护自己的合法权益。