尊敬的客户，关于您的情况，建议您首先与您的雇主沟通，协商解决办法。如果无法达成一致，您可以考虑采取以下步骤。 寻求调解或仲裁。如果您和雇主之间的争议可以通过第三方的帮助来解决，那么可以考虑寻求调解或仲裁。 向劳动监察部门投诉。您可以向当地劳动监察部门投诉，他们有权对雇主的行为进行调查，并可能要求雇主支付相关费用。 在诉讼过程中，律师可能会陪同您去取证，但具体的取证过程需要根据案件的具体情况而定。至于每月工资的问题，通常情况下，雇主应按时足额支付员工的工资，如有任何疑问，建议您及时向人力资源部询问并记录相关信息。 最后，记得保留所有相关的证据，包括但不限于聊天记录、邮件、证人证言等，以便于将来需要时使用。希望这些建议能够帮助到您。