根据您描述的情况，您可以采取以下步骤。 与单位进行沟通。尝试与您的单位管理层或人力资源部门联系，表达您的不满和对不公正待遇的感受。 提出书面申诉。如果与单位未能达成一致，可以将情况以正式方式提交给当地的人力资源社会保障局或者劳动争议调解委员会进行调解。 寻求法律帮助。如果您认为自己遭受了不公平对待，并且无法通过协商解决，可以考虑寻求专业的法律援助，聘请律师为您辩护。 在处理此类纠纷时，建议收集相关的证据，如工作记录、同事证言等，以便于证明自己的权益受到侵害。同时，了解并遵守相关法律法规，避免不必要的法律风险。