您好！根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规的规定，劳动者享有获得工资的权利。如果您的雇主拒绝支付工资，您可以要求其按照法律规定进行赔偿。 首先，您需要收集相关的证据，如工资条、考勤记录等，以证明您已经提供了正常的工作时间和相应的劳动服务。 其次，您可以与您的雇主协商解决，尝试通过沟通来解决问题。如果双方无法达成一致，您可以考虑寻求第三方的帮助，例如劳动争议调解委员会或者仲裁机构的介入。 最后，如果您认为自己的权益受到侵害，可以向当地的人力资源和社会保障部门投诉，也可以向人民法院提起诉讼，请求法院支持您的主张。 请记住，及时采取行动是非常重要的，因为时间对您的权益保护至关重要。希望这些建议能帮助到您。