您好，根据我国相关法律法规，您在从事工作时受到伤害并导致身体受损是合法的，因此您可以向工厂索要赔偿。 关于您的情况，如果工厂未与您签订正式劳动合同，则可以要求工厂支付工伤保险待遇，并可能要求额外的经济补偿，包括但不限于医疗费用、误工费等。此外，如果您认为自己的伤情符合残障等级鉴定标准，还可以申请进行残障等级鉴定，以确定您的残疾程度和相应的赔偿额度。 请注意，具体的赔偿金额将取决于您所受伤害的程度、工厂的行为是否合理以及当地的相关法律规定等因素。建议您尽快寻求专业的法律意见，以便了解您的具体权利和可能的赔偿范围。同时，也可以考虑通过协商解决争议，或选择通过诉讼途径来维护自己的合法权益。 最后，请注意保护好您的权益，遵守劳动法规，避免不必要的纠纷。希望您早日康复，祝您一切顺利。