你好,进公司的时候说是先干两天,看看能力怎么样,还没有签订劳动合同,那干三天有工资吗?

2019-08-02 15:16
1个律师回复
咨询我

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

2019-08-02 15:16:14

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 23041今日律师解答 44688

相关推荐
我所在公司,强制要求加班,每周上班时间68小时,甚至更多,并且我公司的制度月薪人员每天八小时外的加班属于义务加班,无加班费,现在公司准备搬迁,各种找茬。这种情况是否违反劳动法,是否可以起诉公司侵权! 1回答
我在厂里上班没有犯什么错误厂里领导就让我回家,又不开除,他直接放我的假,又不让我去上班又不开除我,我找他要事情做他说厂里面没事情做,他说让我自己辞职,我该怎么办呢 1回答
遭遇孕期辞退,未解除劳动合同被公司除名。签合同以来公司也没有交过社保。现在我怀孕八个月人不在公司所在地,我该怎么办 1回答
我在一家小型餐饮做店长 现在辞职啦 4月中旬走的 3月份和4月份的工资到现在都没有发 老板之前开的工资是3300一个月 现在说是只能拿普通员工工资 怎么办 1回答
工伤去哪里鉴定,多长时间去,多长时间出接果, 1回答
工伤康复从本人工资预付合法吗?我工份去年六月手指粉碎骨折,申请己通过去康复,公司不出钱说从我工资预付,这样合法吗? 1回答
我1991年3月到徐州马庄煤矿上班,1998年7月九级工伤,单位帮我交养老保险和医疗保险,另外一个月工资500元。现在单位通知我要解除合同。我想问解除合同能赔偿我多少钱。请您帮我详细解释一下。谢谢了! 1回答
我公司一员工的劳动合同去年年底到期了,可是她怀孕了,但是她违反了公司的规章制度,公司想要辞退她,该怎样合法辞退呢? 1回答
我的合同是到5月4日就到期,今天5月3日下午4点左右就通知我不续签合同,只赔偿我3个月工资,公司没有提前1个月告知我,有得到更多的赔偿吗 1回答
我遇到这样的问题,我原有工作岗位,但是没保障,终于有交保险的地方,我请假去面试也过啦,立马决定迟去原有工作,去交保险的地方上班,一切都说好啦,去啦,按程序都走完,先去带我们办健康证,然后去办工资卡,又去签的劳动合同,一切都完事后,返回来干活时,突然找到我,说我不适合在那工作!辞退我,造成我现在失业了!我想讨个说法 1回答
查看更多