您好！根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，员工有权利要求用人单位按照法律规定提供合理的休息时间。如果您的工作属于需要连续工作的岗位，那么公司应该保证您有足够的休息时间，并且不应因此而影响您的工作。 如果您认为自己被公司不当对待，建议您及时与公司的相关部门沟通，表达自己的想法和感受，寻求解决问题的方法。同时，也可以考虑向当地的劳动监察部门投诉，以维护自己的合法权益。 请注意，以上意见仅供参考，请根据实际情况具体分析处理。如果有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。