在处理此类案件时，建议您首先联系当地的劳动监察大队或者人力资源和社会保障局进行咨询。他们有权了解您的情况并提供必要的帮助。 根据我国《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。因此，如果单位没有按规定为你缴纳工伤保险费用，您可以向当地社保经办机构申请追偿工伤保险待遇损失。 同时，如果您认为单位的补偿金额不合理，可以考虑通过协商解决，或者向当地劳动争议仲裁委员会提起申诉。如果无法达成一致，还可以选择诉讼途径来维护自己的权益。 请注意，具体的赔偿金额需要依据相关法律规定和实际情况来确定，建议您在寻求帮助时提供详细的案情说明，以便得到更准确的解答。