根据中国劳动法相关规定，企业不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。如果公司存在隐匿或转移员工工资的情况，可能涉及违反劳动法的行为。 此外，养情妇（即包养情人）是不道德和非法的活动，与雇主提供合法工作条件和服务不符。因此，如果发现公司有这种行为，建议向相关部门举报，以维护自己的合法权益。同时，也可以考虑寻求专业的法律帮助，以便更好地保护自己的权益。