您好！根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者因工作原因受到事故伤害或者患职业病的，用人单位应当及时救治，并按国家有关工伤保险的规定给予工伤待遇。因此，如果您在工作中受伤，您可以要求用人单位垫付医疗费用，并按照法律规定享受相应的工伤待遇。同时，您也可以通过与用人单位协商解决，如果无法达成一致，可以向当地人力资源和社会保障部门申请劳动仲裁或提起诉讼，以维护自己的合法权益。希望我的回答能够帮助到您。