根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者有权享受社会保险。如果你的公司未为你购买社保，则你可以要求公司按照法律规定为你补缴相关费用，并且可以依据实际情况提出解除劳动合同。 请注意，具体操作时应考虑以下几点。 了解当地社保政策和法律规定。 提前与公司沟通，说明你的离职意愿并询问是否需要提前告知或如何处理。 在正式提交离职申请后，保留所有相关的书面文件，包括但不限于公司的通知、自己的申请书等。 根据合同约定，确定是否有赔偿金或其他补偿。 在任何情况下，请确保你有足够的证据支持你的主张，并遵守当地的法律法规。同时，建议你在处理这类问题之前寻求专业的法律意见，以确保自己的权益得到保护。