您好！如果您认为自己的权益受到侵害，您有权要求对方按照法律规定支付您的工资。根据《中华人民共和国劳动法》第36条的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。因此，即使您的老板已经同意您离职，并且承诺扣除一个月的工资作为补偿，但您仍享有获得该月工资的权利。 如果您的老板拒绝支付工资，您可以选择以下几种方式处理。 联系当地的人力资源和社会保障局（人力资源和社会保障部）或劳动争议调解委员会解决纠纷。 与公司协商，要求公司支付剩余工资并解除合同。 如果无法达成一致，可以考虑通过诉讼来解决问题，具体需要咨询专业人士的意见。 请注意，以上建议仅供参考，请根据实际情况进行判断和决策。希望您能够尽快得到妥善的解决。