您好，在这种情况发生时，您首先需要确保自己的安全和健康。如果您在工作中感到不适或遇到不公待遇，有权向雇主提出辞职并请求退还押金。但是，需要注意的是，您的工作条件可能涉及到职业健康和安全的问题，因此，您应该尽可能地收集关于工作环境的证据，并考虑寻求法律援助来保护自己的权益。 在与雇主协商退费和押金事宜时，您可以详细说明您的担忧和要求，并要求提供有关工作环境的安全信息。如果雇主未能满足您的需求，您可以考虑通过法律途径解决争议，如投诉劳动监察部门或者向法院提起诉讼。 请注意，上述建议仅供参考，具体情况应根据当地法律法规及实际情况进行处理。如果您面临紧急情况，请及时联系当地的法律援助机构或相关政府部门获取帮助。