根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，劳动者在工作时间、工作场所内因工作原因受到事故伤害或者患职业病，应当认定为工伤。如果您是2oo2年退伍军人，在军队服役期间因公负伤并因此成为残疾，那么您的工伤应该得到相应的补偿。 关于您所描述的情况，您可以按照以下步骤来寻求赔偿。 了解法律规定。首先，明确您在军队服役期间是否有享受工伤待遇的权利，并查阅相关法律法规和政策文件以确保自己的权益得到保护。 收集证据。为了更好地维护自身合法权益，您需要准备相关的医疗证明、诊断报告、工资单等证明材料，以及与用人单位签订的劳动合同或聘用协议等文件。 申请工伤认定。向当地人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请，提交相关材料。 参加工伤鉴定。如果符合工伤认定条件，您需要参加工伤鉴定，由国家认可的机构对您的伤情进行评估。 获得工伤赔偿。经过上述程序后，您有权要求用人单位支付相应的工伤赔偿金，包括但不限于医疗费、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。 需要注意的是，具体的赔偿金额可能会因为地区差异和个人情况的不同而有所变化，建议您在实际操作中咨询专业的法律顾问以获取更准确的信息和指导。同时，及时维权可以避免潜在的风险，希望您能够顺利解决这一问题。