你好，首先需要明确的是，如果员工与公司签订了劳动合同，并且该合同中明确了工资增长的条款，则公司应当按照约定按时支付工资。如果你认为公司的做法不符合法律规定或合同约定，可以考虑以下几个方面。 查看合同中的具体规定。仔细阅读你的劳动合同，确保你了解了工资增长的具体方式和时间。 向公司提出申诉。你可以通过书面形式向公司提出申诉，说明你的诉求并要求公司按照合同规定支付工资。同时，你可以保留好所有的沟通记录，以便以后证明你的主张。 寻求第三方帮助。如果公司拒绝支付工资或者态度恶劣，你可以寻求劳动监察部门的帮助，他们有权对公司的行为进行调查并提供相应的建议。 考虑法律诉讼。如果上述方法都无法解决问题，你可能需要采取法律手段来维护自己的权益。在这种情况下，你应该尽快联系专业的法律顾问，以获取最佳的解决方案。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况应根据实际情况而定。希望你能早日解决这个问题。