首先，您需要收集证明您与私人小老板之间存在劳动关系的相关证据，如工作合同、工资单、考勤记录等。其次，您可以要求老板支付您的医疗费用以及因伤造成的误工损失。在进行赔偿时，请确保您提供的证据能够支持您的主张，并且尽量避免任何可能影响赔偿结果的因素。最后，如果情况复杂或有其他疑虑，建议咨询专业的法律人士以获得更详细的指导和帮助。