工作6年多,工厂搬迁,我们不想过去,想要赔偿,

2024-08-22 17:07
1个律师回复
咨询我

您好!如果您在工作中遇到了不满意的情况,可以考虑与雇主协商解决。如果无法达成一致,您可以选择以下几种方式之一。 直接沟通。您可以尝试直接与您的雇主进行对话,表达您的不满和要求,并询问是否有可能达成协议。 寻求第三方帮助。如果情况较为复杂或者双方意见不一,可以考虑请一位职业调解员或法律顾问来协助解决争议。 向劳动监察部门投诉。如果您认为雇主的行为违反了相关法律法规,您可以向当地劳动监察机构投诉,他们将对案件进行调查并提供必要的帮助。 申请劳动仲裁。如果上述方法都无法解决问题,您可以选择通过劳动仲裁程序来维护自己的权益。这通常需要提交一份书面的申诉书,并支付一定的费用。 请注意,在任何情况下,都应确保保留所有相关的证据,以便在必要时作为证明材料使用。同时,避免采取过激行为,以免引发不必要的冲突。希望这些信息能对您有所帮助。

2024-08-22 17:07:04

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 23684今日律师解答 51120

相关推荐
1.是这样的,我们是保险公司的内勤人员,但是公司给我们签订的是代理合同,这几天还要我们上交2000元的押金,请问合法吗?2.公司送我们去培训叫我们签什么协议,必须要我们工作两年要不1000元就不退了,可是我辞职了,他说不给我上个月的工资,这样合法吗?下面是公司领导对话 1回答
我们卖树,买方要父亲帮忙砍树,掉下来把腿摔断了,花费2万医药费,对方不出钱,委托律师起诉对方赔偿 1回答
我是因工左手拇指粉碎性骨折受伤者在院住了二十五天内上钢板固定院方费用公可给的按医疗见意康复四个月、我来上班厂部要我解除劳动合同给我从住院到康复期间每天按45元生活费补我其它什么都不给怎么办?请律师要收多少费? 1回答
顾客退包包,我和另一个同事就退了,可现在公司的人说我们没打电话通知公司的人,公司的人到店了,说我们也没有及时告知她们,而是等到她们发现这个问题了,才给她们讲,公司的人就说这属于我们违规操作,公司来的人就零时把我们辞退了!!!!!公司需要支付我们赔偿金吗?????? 1回答
我是做百度外买的去年的工资一直没有给 1回答
大致情况是这样,去年八月份上班,公司与我没有签订劳动合同,没有缴纳五险一金,任何福利都没有,只有工资。公司说压一个月工资,从九月份到十月份两个月只发了一个月的,然后算上压的一个月工资,拖欠了两个月。今年二月份的工资又说迟点发,昨天跟公司申请了辞职,我明确说三月份最后一天走,公司也同意了。公司总共拖欠三个月工资(算上压的一个月)。 我保留了公司给我的邮箱的所有邮件,还有聊天记录,还有因为拖欠工资离职后的人员的名单。 这种情况,我能讨要回来工资吗? 1回答
十级工伤,月收入3000元,刚开始工作3个月,医药费花了1万元,公司赔偿我几千块 1回答
我是帮我妈妈咨询,具体情况如下:女,现年57岁。从2006年至2017年元月24日一直就业于某酒店,2017年2月份,该酒店单方面解除劳动合同(酒店不营业,不是亏损倒闭),而且在职期间,酒店没有帮我妈妈购买“社保”。请问像这种情况,能不能争取到该酒店的赔偿金?谢谢 1回答
劳动纠纷相关问题大致情况是这样,去年八月份上班,公司与我没有签订劳动合同,没有缴纳五险一金,任何福利都没有,只有工资。公司说压一个月工资,从九月份到十月份两个月只发了一个月的,然后算上压的一个月工资,拖欠了两个月。今年二月份的工资又说迟点发,昨天跟公司申请了辞职,我明确说三月份最后一天走,公司也同意了。公司总共拖欠三个月工资(算上压的一个月)。 我保留了公司给我的邮箱的所有邮件,还有聊天记录,还有因为拖欠工资离职后的人员的名单(也可能能说服作证)。 这种情况,我能讨要回来工资吗? 请律师的话,需要费用多少? 1回答
你好,之前在上海奉贤南桥一号店上班年后后来辞职回老家了,然后年前发了三千年终奖,现在就是二月份工资本来有四千多,还有上了几天国假问题是现在那厂里从我工资里扣了三千的年终奖金国假得三倍他们也说辞职就没了、想知道怎么解决,现在我人在老家,,本来按算得话应该二月份工资有四千多现在才发了一千剩下得全扣了, 1回答
查看更多