您好！根据我国劳动法的相关规定，劳动者享有按时足额获得工资的权利。如果您在公司工作期间，老板没有按照合同约定支付工资或者未按期支付，则可能构成违法解除劳动合同或违反了劳动者的权益保护。 建议您收集相关证据，如工资条、考勤记录、工时记录等，以证明您的劳动关系和工资待遇情况。您可以向当地的人力资源和社会保障部门举报或投诉，寻求帮助。同时，也可以考虑通过法律途径解决纠纷，比如申请劳动仲裁或者提起民事诉讼。 在此过程中，请注意保存好所有的沟通记录和凭证，以便后续维权使用。祝您维权顺利！