律师好,我父亲因工伤住院,医院初期诊断脊柱断裂压迫神经导致下半身无知觉,大小便失禁,最好的恢复结果都是下半生坐轮椅。现在我父亲单位负责医疗的所有费用,但是我知道我父亲的这种情况不是短时间之内就能好的,这关系到赔偿的问题,我想问问如果将来要是走上打官司这条路,我们应该怎样维护我们自己的合法权益?或者应该从现在起保留哪些证据呢?

2024-12-04 20:04
1个律师回复
咨询我

你好!对于你父亲的情况,首先需要明确的是,即使在医疗过程中存在一定的风险和不确定性,但根据相关法律法规,员工在工作期间受伤,其医疗费用应当由用人单位承担。 在你父亲出院后,你可以要求对方提供详细的医疗记录和康复计划,并与医生沟通了解他目前的具体状况。此外,可以考虑聘请专业的伤残评估机构进行鉴定,以确定他的残疾等级以及未来可能面临的日常生活活动能力的影响程度。 在收集证据方面,建议你收集以下材料。 医疗费发票、治疗记录和报告; 与医生或医疗机构的交流记录; 治疗过程中的影像学资料(如X光片、CT扫描等); 家人对你的父亲日常生活的观察记录; 公司提供的任何关于医疗费用支付的书面协议或文件。 同时,你也可以考虑寻求法律帮助,聘请一位经验丰富的律师来帮助你处理案件。律师会为你分析情况并制定出最佳的解决方案,确保你的权益得到保护。 记住,在面对类似事件时,保持冷静和理智是至关重要的。希望我的回答对你有所帮助,如果你有其他问题,欢迎随时提问。

2024-12-04 20:04:05

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 23215今日律师解答 46431

相关推荐
律师好,我父亲因工伤住院,医院初期诊断脊柱断裂压迫神经导致下半身无知觉,大小便失禁,最好的恢复结果都是下半生坐轮椅。现在我父亲单位负责医疗的所有费用,但是我知道我父亲的这种情况不是短时间之内就能好的,这关系到赔偿的问题,我想问问如果将来要是走上打官司这条路,我们应该怎样维护我们自己的合法权益?或者应该从现在起保留哪些证据呢? 1回答
在店里受伤了,导致腰部L1-2横突骨折,如果我问老板要误工费,老板不给怎么办 1回答
委托驻马店律师代理劳务纠纷,90多名工人和电力工程公司7月16日签订劳动合同,承诺签订合同之后即可上岗工作,现在公司以各种理由不让工人施工,工人5月份就开始做准备工作,按照公司要求交保险,拖了50多天还没有开工,工程在遂平县,想委托律师代理诉讼,要求赔偿,争取 最大利益 1回答
您好。我是龙江这边的人。我在厂子干活上边掉下来的工具把腿砸伤了。是小腿粉碎性骨折。现在40天。我现在找律师准备起诉呢。那我们和厂子没有劳动合同我这边承担责任吗? 1回答
劳资纠纷官司,索赔加班费,一审法院认定值班,请问该怎样?可以的话请留下联系方式,我过去咨询,按规定付费。 1回答
我父亲脚(大拇指)在工地上被砸成粉碎性骨折(二拇指骨头断了)工地老板给钱医了的,但是老板说他不是在工作范围内伤的,是去帮别人伤的。去年5月份被伤到现在脚都还在痛,医生说只能这样了。老板说赔8万{包括去年还有几千块钱工资},但也不是一次拿清,他意思是有钱就一年拿点。这种情况下我该怎么做呢?老板赔的合理吗? 1回答
劳动合同,返聘。19万3,20142月-20152月 差8万 1回答
我在服装公司工作十四年,因下班私拿面料价值100元左右,被保安查获,公司要罚500元并开除,请问我工作十四是否能拿到一点补偿 1回答
律师您好,我和一劳务公司签订了3年劳动合同,公司安排我们培训了相关专业知识和业务,发生了培训费和住宿费,后公司派遣我们到A公司工作,我目前担任行政文员职务。工资由劳务公司发放。因家庭原因目前已离异,有一女儿,因女儿今年上小学,无人照应,公司性质也是经常加班、单休,周末不休,因无法正常照看孩子,遂想提前提交离职申请,在不耽误A公司业务的情况下由劳务公司再派遣一名人员接替我工作。可劳务公司不批,以我签订了三年合同和相关协议为由,让我赔偿违约金及相关培训费6万元。请问合理吗?我每月工资3000。 1回答
单位是为我基纳了社保,但是当时感觉没有大碍人民医院做的检查检查结果是眼角膜裂伤要做手术,当时没有队组电话没有通知,可是他们有我电话也故意不管,他们有责任吗?难道说医药费用没办法要了吗?如果医药费没办法了,那工伤停工耽误的工资还有吗? 1回答
查看更多