尊敬的客户， 首先，感谢您的信任和选择我们的服务。关于在幼儿园工作没有签订劳动合同但是缴纳了社保的问题，根据劳动法的规定，员工有权要求与雇主签订书面劳动合同，并享受相应的福利待遇。 在这种情况下，您可以考虑以下几种方式来解决。 谈判协商。直接找老板进行沟通，表达您的诉求并提出解决方案。 法律途径。如果您认为自己的权益受到侵犯，可以通过向当地的人力资源和社会保障局投诉或申请劳动仲裁来维护自己合法权益。 保险转移。您可以将社会保险转移到其他合法的公司中，以继续享受社会保障权利。 请记住，在任何情况下，都要确保您的行为符合当地的法律法规，避免可能的风险和后果。 最后，我们建议您寻求专业的法律意见，以便更好地了解相关法律规定和处理方法。希望我的解答对您有所帮助！ 祝好， [您的名字]