首先，您需要详细了解合同中的条款和公司的规定。如果您的工作表现符合公司的要求，并且没有违反任何协议或规定，那么您可以考虑提出离职。 如果您认为公司在拖延给您转正的决定，或者存在其他不合理的行为，请考虑向当地的劳动争议调解委员会投诉或寻求法律帮助。在某些情况下，您还可以考虑通过诉讼来解决这个问题。 请注意，以上建议仅供参考。具体的行动方案应根据您的具体情况和当地法律法规进行制定。