您好，根据我国劳动法的规定，用人单位应当按照合同约定支付劳动者工资。如果您没有签订书面劳动合同，并且没有提供银行流水等证据证明您的收入，那么您可能无法获得完整的工资报酬。建议您与前单位协商解决，如果协商不成，可以向当地劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。同时，您可以考虑通过法律途径来维护自己的合法权益。希望这些建议对您有所帮助。