尊敬的客户， 您好！关于您在厂子工作并未按时缴纳社会保险的问题，以及即将离职的情况，我建议您可以采取以下步骤。 了解您的权利和义务。首先，请确保您已经清楚地了解了公司与您签订的劳动合同中关于社会保险的规定。通常情况下，公司有责任为员工办理社会保险，并且需要按照国家规定的时间表进行缴纳。 查看相关法律法规。请查阅相关的劳动法规和政策，以确认您是否有权要求公司支付未缴交的社会保险费用或者赔偿金。 准备相关材料。如果您想要提出补缴请求，可能需要提供一些文件证明，比如工资单、银行流水等，以便公司能够更好地理解您的需求。 考虑离职前的工作交接。如果公司允许，您可以在离职前与相关人员沟通，明确工作交接的细节和时间表，避免因疏忽导致后续纠纷。 寻求第三方的帮助。如果您对公司的处理方式不满意，可以考虑寻求法律援助或第三方调解机构的帮助，以维护自己的权益。 请注意，上述信息仅供参考，具体操作流程可能会根据当地的法律规定有所不同。如有任何疑问或需要进一步的指导，请随时联系专业人士获取帮助。祝您一切顺利！ 此致， 敬礼！