首先，根据《工伤保险条例》的规定，如果工人在工作期间受伤，并且符合认定为工伤的条件，那么包工头需要按照相关规定支付相应的医疗费和补偿金。对于具体的赔偿金额，还需要考虑多个因素，包括但不限于伤者的工资水平、治疗情况以及当地的生活水平等因素。 关于工伤等级的问题，通常情况下，工伤等级会依据伤残程度来划分，但具体等级的评定需要由专业的医疗机构或劳动能力鉴定委员会进行评估。如果CT显示有多处骨折，建议及时联系专业机构进行工伤等级的鉴定。 最后，对于是否能够获得4500元的月收入，这取决于许多因素，如伤者的实际工资水平、伤情严重程度、治疗情况等。如果确实存在一定的经济困难，可以通过申请工伤待遇、社保报销等方式减轻负担。