如果您与公司的劳动关系还在继续期间，且尚未解除劳动合同，您可以考虑通过以下方式来保护自己的权益。 沟通协商。尝试与公司进行直接沟通，表达您的不满和希望获得合理补偿的想法。这通常是一种和平解决问题的方式。 提出申诉或投诉。如果您认为公司在处理过程中存在不当行为或者不公正对待您，可以向当地的劳动监察机构或工会组织投诉。他们可能会介入调查并提供支持。 提起仲裁或诉讼。如果上述方法都无法解决争议，您可以考虑将争议提交到劳动仲裁委员会或法院。在这一阶段，您可以选择要求书面裁决或判决，并可能争取更多的赔偿。 请注意，在任何情况下，都应遵守相关的法律法规，并确保您的行动符合法律规定。同时，为了更好地维护自身合法权益，建议事先咨询专业的法律人士以获取更具体的指导。