在您被要求从事库房工作时，如果确实存在不合理的工作量或者不符合孕期安全的条件，则可以考虑向当地劳动监察大队或人力资源和社会保障局进行投诉。同时，您可以收集和保存相关证据，包括但不限于工资单、考勤记录、同事证言等，以便于日后申请劳动仲裁。 请注意，根据《中华人民共和国劳动民法典》第41条的规定，用人单位解除劳动合同应当提前30日以书面形式通知劳动者本人。因此，如果您认为自己没有得到合理的补偿，可以考虑先与单位协商解决。 在任何情况下，都建议您及时寻求专业的法律帮助，以便更好地维护自己的合法权益。